2026 청년일자리도약장려금 사업 내용 대상 신청 방법 유형 2에 대한 정보입니다. 2026 청년일자리도약장려금 사업 내용 대상 신청 방법 유형 2에 대해 핵심만 정리했습니다. 2025년부터 새롭게 도입된 유형 2는 기존 제도와 달리 기업뿐 아니라 청년에게도 직접 인센티브가 지급되는 것이 특징입니다.
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2026 청년일자리도약장려금 사업 내용 대상 신청 방법 유형 2
특히 제조업 등 인력난 업종의 장기근속을 유도하기 위한 정책으로, 요건을 충족하면 기업 지원금과 청년 장려금을 모두 받을 수 있습니다.
이번 글에서는 사업 구조, 지원 대상, 신청 절차까지 단계별로 자세히 안내드립니다.
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청년일자리도약장려금 사업 내용 (유형 2)
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청년일자리도약장려금 사업 내용 확인하기
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2025년부터 신설된 청년일자리도약장려금 유형 2는 제조업, 조선업, 뿌리산업 등 인력 부족이 심한 이른바 빈일자리 업종의 고용 활성화를 목표로 마련된 지원 제도입니다.
기존 유형 1이 기업 중심 지원이었다면, 유형 2는 청년의 장기 근속을 유도하기 위해 청년 개인에게도 별도의 인센티브를 지급하는 것이 가장 큰 차이점입니다.
지원 구조는 다음과 같이 정리할 수 있습니다.
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 기업 지원 | 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용 유지 시, 최대 1년간 월 60만 원씩 총 720만 원 지원 |
| 청년 지원 | 해당 기업에서 18개월·24개월 근속 시 각각 240만 원 지급, 총 480만 원 인센티브 제공 |
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청년일자리도약장려금 신청 조건
유형 2에 참여하려면 기업과 청년 모두 일정 요건을 충족해야 합니다.
특히 업종과 고용 형태 요건을 꼼꼼히 확인하는 것이 중요합니다.
기업 조건
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한국표준산업분류(제11차) 대분류 C제조업 목록 확인하기
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기업은 아래 세 가지 핵심 요건을 모두 충족해야 신청이 가능합니다.
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 업종 요건 | 제조업, 조선업, 뿌리산업 등 ‘빈일자리 업종’ 해당 기업 |
| 기업 규모 | 상시 근로자 수 5인 이상 우선지원대상기업 |
| 고용 형태 | 만 15세~34세 청년을 정규직 신규 채용 후 최소 6개월 이상 고용 유지 |
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먼저 업종 요건입니다. ‘빈일자리 업종’이란 구인 수요는 높지만 인력 확보가 어려운 산업을 의미하며, 대표적으로 한국표준산업분류 제11차 대분류 C(제조업)가 여기에 해당합니다.
세부 업종은 첨부 목록에서 확인하는 것이 가장 정확합니다.
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다음은 기업 규모 요건입니다.
- 신청월 기준 직전 기간 동안 고용보험 가입자 5명 이상 유지
- 우선지원대상기업에 해당해야 함
- 제조업 기준 상시근로자 500명 이하
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여기서 우선지원대상기업은 고용보험법 시행령 제12조에 따라 산업별 규모 기준을 충족하는 사업장을 의미합니다.
단순히 인원만 보는 것이 아니라 업종별 기준을 함께 확인해야 합니다.
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청년 조건
청년 요건은 비교적 단순한 편입니다.
유형 2는 취업애로청년 여부와 관계없이 참여할 수 있도록 설계된 것이 특징입니다.
- 연령: 만 15세 이상 ~ 34세 이하
- 빈일자리 업종 기업에 정규직 취업
- 해당 기업에서 18개월 이상 재직 후 인센티브 신청 가능
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즉, 별도의 취업취약계층 요건은 적용되지 않지만, 장려금 수령을 위해서는 일정 기간 근속이 반드시 필요합니다.
특히 청년 인센티브는 18개월과 24개월 시점에 나누어 지급되므로 재직 유지가 중요합니다.
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청년일자리도약장려금 신청 방법
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청년일자리도약장려금 신청 바로가기
[청년] 일자리도약장려금 제도 참여 회사 알아보기
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신청 절차는 기업과 청년의 진행 시점이 서로 다릅니다. 순서를 정확히 이해하는 것이 중요합니다.
- 기업: 청년 채용 전에 반드시 사업 참여 신청 선행
- 청년: 입사 후 18개월 근속 시점에 별도 신청
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기업 신청 방법은 다음과 같습니다.
- 고용24 접속
- [기업] → [기업지원금] → [신규채용] 메뉴 선택
- 사업 참여 신청 후 승인
- 청년 정규직 채용 및 고용 유지
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반면 청년은 일정 기간 근무 후 직접 신청해야 합니다.
보통 18개월 근속 이후 고용24 홈페이지에서 인센티브 신청을 진행하면 됩니다.
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마무리
지금까지 2026 청년일자리도약장려금 유형 2의 사업 내용과 대상, 신청 방법을 정리했습니다.
제조업 등 인력난 업종에서는 기업과 청년 모두에게 실질적인 혜택이 있는 제도이므로 조건에 해당한다면 적극적으로 활용해 보는 것이 좋습니다.
- 기업: 최대 720만 원 지원
- 청년: 최대 480만 원 인센티브
- 핵심 포인트: 정규직 채용 + 장기근속 유지
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특히 제조업 분야는 인력 수요가 꾸준히 높은 만큼, 참여 가능 여부를 사전에 확인해 보시기 바랍니다.
이상으로 2026 청년일자리도약장려금 사업 내용 대상 신청 방법 유형 2 안내였습니다.
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2026 청년일자리도약장려금 사업 내용 대상 신청 방법 유형 2와 관련된 포스팅이었습니다.
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